Milepæle i ligestillingens historie
    Kvinders ret til at råde over egen løn, stemmeret og daginstitutioner er bare nogle af de historiske milepælene på vejen mod ligestilling.  , 
        5. marts 2012 kl. 9:00
        
    , 
        Af , Helle Harbo Holm, 1814:,  Den første folkeskolelov vedtages. Den pålægger begge køn undervisningspligt. , 1857:,  Ugifte kvinder bliver fuldmyndige, når de er fyldt 25 år. De får lige arveret med mænd og ret til næringsbrev. , 
Næringsloven vedtages. Det indebærer, at ugifte kvinder får ret til at få næringsbrev på samme vilkår som mænd. , 1875:,  Kvinder får adgang til universitetet undtagen det Teologiske Fakultet. , 1880:,  Gifte kvinder får ret til at hæve og administrere deres egen løn. , 1882:,  Første vuggestue åbnes i København. , 1899:,  Gifte kvinder får samme myndighed som ugifte, og mandens rådighed over fælleseje indskrænkes ved lov. , 1901:,  Kvinder, der arbejder i industrien, får ret til fire ugers barselshvile med mulighed for økonomisk støtte uden fattighjælps virkning, dvs. tab af valgret, pligt til tilbagebetaling m.m. , 1903:,  Kvinder opnår stemmeret og bliver valgbare til menighedsrådene. , 1908:,  Kvinderne opnår kommunal valgret og valgbarhed ligesom mænd. , 
Enker, fraskilte og nygifte får ret til forældremyndigheden over egne børn. , 
Kvinder får ret til at være vidner ved retshandlinger, og de kan fungere som forlovere. , 1915:,  Kvinder får stemmeret og er valgbare til Rigsdagen på samme betingelser som mænd. , 1919:,  Princippet om lige løn for samme arbejde for statsembedsmænd indføres. , 1921:,  Lov om kvinders lige adgang til alle offentlige tjenestestillinger og erhverv, med undtagelse af gejstlige og militære poster. , 1922:,  Gifte kvinder får sideordnet forældremyndighed over egne børn i ægteskabet, samt ret til at komme i betragtning som indehavere af forældremyndighed ved skilsmisse. , 
Enhver, der er fyldt 65 år, får ret til aldersrente. Beløbet er frem til 1947 lavere for enlige kvinder end for enlige mænd. , 1924:,  Den første kvindelige minister udnævnes. , 1939:,  Ret til barselshvile otte uger efter fødsel og pligt til fire ugers arbejdsophør med dagpenge efter fødsel. , 1947:,  Det indføres ved lov at kvinder og mænd skal have samme beløb i folkepension , 1952:,  Gifte kvinder får ret, men ikke pligt, til at underskrive selvangivelsen. , 
Kvinder ligestilles med mænd med hensyn til ordener. , Læs også: Kvinder med børn arbejder mest, 1957:,  Forældre ligestilles som værger for deres børn. , 1960:,  Folketinget vedtager konventionen fra den Internationale Arbejderkonference (ILO) af 1951 vedrørende ligeløn for kvinder og mænd. , 
Der indføres 14 ugers barselshvile for dagpengeforsikrede og to uger for selvstændigt erhvervsdrivende, der er dagpengeforsikrede. , 1964:,  Funktionærloven sikrer ligeløn for handels- og kontorfunktionærer samt barselshvile i op til fem måneder, dog kun på halv løn. , 1966:,  P-pillen frigives. , 1970:,  Kildeskatteloven træder i kraft med bl.a. særlig skatteansættelse for gifte kvinders arbejdsindtægt. Formuleringer om ”familieoverhovedet” forsvinder. Dog fastholdes sambeskatningen som grundprincip. , 1973:,  Retten til legal abort sikres ved lov. , 
Princip om ligeløn bliver indført i det faglige system ved overenskomstforhandlinger. , 1976:,  Lov om ligestilling af kvinder og mænd for arbejde af samme værdi vedtages. EF-direktiv om ligestilling vedtages. , 1978:,  Lov om ligestilling af kvinder og mænd med hensyn til beskæftigelse vedtages. , 
Ligestillingsrådet lovfæstes. , 1979:,  Det første af 32 kvindekrisecentre oprettes i Danmark. , 1980:,  Graviditetsorlov på fire uger før fødslen og barselsorlov 14 uger efter fødslen. , 1981:,  Der bliver ansat 14 ligestillingskonsulenter i AF-systemet. , 
Navneloven bliver kønsneutral. , 
Begge ægtefæller kan vælge den andens efternavn. , 
Efter kommunalvalget er der for første gang kvinder i alle kommunalbestyrelser. , 1982:,  Skattelovgivning og navnelovgivning bliver kønsneutral. , 1983:,  Barselsorlov forlænges fra 14 til 24 uger. Mænd får adgang til at holde fædreorlov i forbindelse med barsel, og der åbnes mulighed for delt forældreorlov. , 1984:,  Mænd får adgang til at holde barselsorlov. Loven giver fædre ret til at holde to ugers fædreorlov umiddelbart efter fødslen samt ret til at tage orlov i op til ti uger fra barnets 15.-24. uge i stedet for moderen. , 1985:,  Lov om ligestilling mellem kvinder og mænd ved udpegning af med-lemmer til offentlige udvalg, kommissioner o.l. vedtages. Folketinget vedtager, at regeringen skal udarbejde handlingsplan for ligestilling. , 1988:,  Lov om ligestilling mellem kvinder og mænd pålægger offentlige myndigheder at fremme ligestillingen. , 1989:,  Første kvindelige partileder. , 1990:,  Bestyrelsesloven vedtages. , 1992:,  Lov om forældreorlovsydelse vedtages. , 
Ligestillingslovgivningen giver Ligestillingsrådet udvidede beføjelser til at undersøge ligelønssager. , 1993: , Første kvindelige økonomiminister. , 1994:,  Børnepasningsorlov indføres. , 1995:,  Den første kvindelige politidirektør udnævnes. , 
Den første kvindelige direktør for Nationalbanken udnævnes. , 
Den første kvinde biskop udnævnes. , 
Den første kvindelige vismand indtræder i Det Økonomiske Råd. , 1997:,  Fædre får ret til yderligere 14 dages orlov i 24. – 26. uge efter fødslen. , 1999:,  Danmarks første ligestillingsminister bliver udpeget. , 2002:,  Barselsorloven bliver forlænget til i alt 52 uger. Faderen har ret til 2 ugers fravær fra arbejdet indenfor de første 14 dage efter fødslen. Mo-deren har ret til fravær fra arbejdet fire uger før fødslen og 14 uger efter fødslen. De resterende 32 uger kan de dele efter eget valg. , 2011:,  Danmark får sin første kvindelige statsminister. , Kilde: Kvinder & mænd 2011
    https://www.dst.dk/da/Statistik/nyheder-analyser-publ/bagtal/2012/2012-03-05-milepaele-kvinder
Bag tallene