Søgeresultat

Godstransport med skib

2025K4

https://www.dst.dk/da/Statistik/emner/transport/godstransport/godstransport-med-skib

Emneside

Godstransport med lastbil

Hvor meget gods transporteres rundt med lastbil - både til, fra og i Danmark? Her er statistikken om godstransport med lastbil.

https://www.dst.dk/da/Statistik/emner/transport/godstransport/godstransport-med-lastbil

Emneside

Offentligt forsørgede under folkepensionsalderen

Hvor mange danskere under pensionsalderen forsørges af det offentlige? Hvor mange er på SU, dagpenge, barsel mm? Her finder du statistikken.

https://www.dst.dk/da/Statistik/emner/sociale-forhold/offentligt-forsoergede/offentligt-forsoergede-under-folkepensionsalderen

Emneside

Omkostningsindeks for dagrenovation, slamsugning og lastvognskørsel

2025K4

https://www.dst.dk/da/Statistik/emner/erhvervsliv/industri/omkostningsindeks-for-dagrenovation-og-slamsugning

Emneside

Indeks for byggeri og anlæg

Hvordan udvikler omkostningerne ved boligbyggeri og anlægsarbejde sig? Og hvordan udvikler produktiviteten i bygge- og anlægssektoren sig?

https://www.dst.dk/da/Statistik/emner/erhvervsliv/byggeri-og-anlaeg/indeks-for-byggeri-og-anlaeg

Emneside

Producentprisindeks for tjenester

Hvad er udviklingen i producenternes salgspriser af tjenester som fx transport, juridisk bistand og informationstjenester?

https://www.dst.dk/da/Statistik/emner/oekonomi/prisindeks/producentprisindeks-for-tjenester

Emneside

NYT: Hver sjette jobsøgende har søgt arbejde i over et år

Arbejdskraftundersøgelsen (kvt.) 4. kvt. 2025

19. februar 2026, I fjerde kvartal 2025 havde 17 pct. af 15-64-årige jobsøgende, som ikke var i beskæftigelse, været jobsøgende i over 12 måneder, svarende til 41.000 personer. Andelen var højest blandt de 55-64-årige og de 45-54-årige med hhv. 27 pct. og 26 pct. Blandt den yngste aldersgruppe, 15-24 år, var andelen med jobsøgning i mere end 12 måneder kun 6 pct., idet 63 pct. var jobsøgende i under to måneder, sammenlignet med 45 pct. på tværs af alle aldersgrupper. Det var blandt de 55-64-årige, at andelen med jobsøgning i mindre end to måneder med 24 pct. var lavest., Kilde: Specialudtræk fra , Arbejdskraftundersøgelsen, En ud af fire ubeskæftigede søger arbejde, I fjerde kvartal angav 24 pct. af de ubeskæftigede, dvs. ledige og personer uden for arbejdsstyrken, at de søgte et arbejde. Det svarer til , 215.000 , personer, hvoraf 177.000 var ledige iht. AKU-definitionerne, mens de resterende 38.000 befandt sig uden fra arbejdsstyrken. 73 pct. af de ubeskæftigede søgte ikke arbejde, mens de resterende 4 pct. havde fundet et arbejde, men ikke var startet endnu. Andelen, der søgte arbejde, var højest for de midterste aldersgrupper, 25-34 år og 35-44 år, med hhv. 32 pct. og 33 pct., hvilket afspejler, at forholdsvis mange uden job i disse aldersgrupper aktivt søger arbejde. Andelen, der ikke søgte arbejde, var højest blandt den ældste aldersgruppe på 55-64 år, hvor 87 pct. ikke søgte arbejde. Dette afspejler blandt andet, at mange i denne aldersgruppe har trukket sig tilbage fra arbejdsmarkedet., Kilde: Specialudtræk fra , Arbejdskraftundersøgelsen, Uddannelse er årsag til, at mange ikke søger arbejde, Igangværende uddannelse var den hyppigste årsag til, at ubeskæftigede personer ikke søger arbejde, selvom de pågældende svarede, at de gerne vil have et arbejde. 56.000 personer angav uddannelse som den primære hindring, hvilket udgør 29 pct. af gruppen. Derudover angav 54.000 personer eget helbred eller handikap som årsag, mens 42.000 peger på andre årsager. 8.000 personer angav omsorgsforpligtelser eller andre familiemæssige årsager, mens 8.000 nævnte manglende relevante jobmuligheder. , Kilde: Specialudtræk fra , Arbejdskraftundersøgelsen, Syv ud af 10 der ikke søger arbejde, ønsker heller ikke et arbejde, Af de ubeskæftigede, der ikke søgte arbejde, var det 71 pct., der heller ikke ønskede et arbejde, svarende til 469.000 personer. Når man ser på årsagerne til ikke at ønske et arbejde var pension og uddannelse de hyppigst angivne forklaringer med hhv. 30 pct. og 44 pct. Derudover angav 11 pct. egen sygdom eller handicap som årsag, mens relativt få pegede på pasningsansvar, andre personlige årsager og andre familiemæssige årsager., Årsager til ikke at ønske et arbejde,  , 4. kvt. 2025,  , Antal personer, Pct., Søger ikke et arbejde, i alt, 661.000,  , Ønsker et arbejde, 192.000, 29,1, Ønsker ikke et arbejde, 469.000, 70,9,  ,  ,  , Årsag til at man ikke ønsker arbejde,  ,  , Uddannelse, 139.000, 29,7, Egen sygdom eller handikap, 52.000, 11,2, Omsorgsforpligtigelser, 9.000, 1,9, Andre familiemæssige årsager, 3.000, 0,7, Andre personlige årsager, 12.000, 2,5, Pension, 208.000, 44,4, Andre årsager, 45.000, 9,6, Kilde: Specialudtræk fra , Arbejdskraftundersøgelsen, Arbejdskraftundersøgelsen (kvt.) 4. kvt. 2025, 19. februar 2026 - Nr. 35, Hent som PDF, Næste udgivelse: 28. maj 2026, Alle udgivelser i serien: Arbejdskraftundersøgelsen (kvt.), Kontakt, Ida Frederikke Mathiesen, , , tlf. 21 49 48 53, Kilder og metode, AKU er baseret på kvartalsvise interview med ca. 18.000 personer i alderen 15-89 år og er Danmarks største løbende interviewundersøgelse. I de tal, der bringes i denne udgivelse, er der i modsætning til AKU-hovedtallene om ledighed og beskæftigelse ikke foretaget sæsonkorrektion af de viste tal. Læs mere om sæsonkorrektion på , www.dst.dk/saesonkorrektion, ., AKU benytter de internationalt anvendte definitioner af beskæftigelse og ledighed. Beskæftigede har minimum én times arbejde i den uge, de spørges om. De ledige er de ubeskæftigede aktivt jobsøgende, der kan tiltræde job inden for to uger. Alle øvrige personer betragtes definitorisk som værende uden for arbejdsstyrken., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Arbejdskraftundersøgelsen (AKU), Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/54041

Nyt

Arbejdstidsregnskab

Hvor meget arbejder lønmodtagere og selvstændige i forskellige brancher? Arbejdstidsregnskabet belyser den præsterede arbejdstid i danske virksomheder.

https://www.dst.dk/da/Statistik/emner/arbejde-og-indkomst/beskaeftigelse-og-arbejdsloeshed/arbejdstidsregnskab

Emneside

NYT: Lønningerne er steget 3,2 pct. det seneste år

Lønindeks 4. kvt. 2025

27. februar 2026, Lønningerne steg på tværs af alle sektorer med 3,2 pct. i fjerde kvartal 2025 i forhold til fjerde kvartal 2024. Den årlige lønudvikling var 0,1 procentpoint lavere i fjerde kvartal sammenlignet med tredje kvartal 2025, hvor den årlige lønudvikling var 3,3 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, Lønudvikling opgjort for sektorer, I sektoren , virksomheder og organisationer, , som primært består af private virksomheder, steg lønningerne med 2,9 pct. fra fjerde kvartal 2024 til fjerde kvartal 2025. I , regionerne, steg lønningerne med 4,1 pct. fra fjerde kvartal 2024 til fjerde kvartal 2025, og i , kommunerne, steg lønningerne med 3,9 pct. i samme periode. I , staten (inkl. sociale kasser og fonde), steg lønningerne med 3,1 pct. fra fjerde kvartal 2024 til fjerde kvartal 2025. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, Størst lønudvikling i , bygge og anlæg, I sektoren , virksomheder og organisationer, havde branchen, bygge og anlæg, den største lønudvikling i fjerde kvartal 2025 med en stigning på 4,1 pct. i forhold til fjerde kvartal 2024. Den mindste årsstigning var i branchen , kultur, fritid og anden service, , hvor lønningerne steg 1,8 pct. det seneste år., Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks for sektorer og brancher,  , 3. kvt. 2025, 4. kvt. 2025,  , pct., Sektorer i alt, 3,3, 3,2, Virksomheder og organisationer i alt, 3,1, 2,9, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 3,3, 3,0, Bygge og anlæg, 4,0, 4,1, Handel og transport mv., 3,4, 3,2, Information og kommunikation, 2,4, 2,1, Finansiering og forsikring, 2,1, 3,2, Ejendomshandel og udlejning, 2,4, 2,5, Erhvervsservice, 3,1, 2,2, Undervisning og sundhed mv., 3,1, 3,3, Kultur, fritid og anden service, 3,0, 1,8, Stat (inklusive sociale kasser og fonde), 1,7, 3,1, Regioner, 5,2, 4,1, Kommuner, 4,2, 3,9, Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, Det implicitte lønindeks udgives for sidste gang med fjerde kvartal 2025, Som tidligere annonceret nedlægges det implicitte lønindeks efter udgivelsen af indekset for fjerde kvartal 2025. I stedet skal man benytte sig af det standardberegnede lønindeks, som ligeledes belyser lønudviklingen for lønmodtagere. Det standardberegnede lønindeks offentliggøres i statistikbanktabellerne: , www.statistikbanken.dk/sblon1, (efter branche, sektor og enhed) og , www.statistikbanken.dk/sblon2, (efter arbejdsfunktion, sektor og enhed)., Nedlæggelsen af det implicitte lønindeks kommer ikke til at have betydning for det standardberegnede lønindeks, der fremover vil være det eneste lønindeks fra Danmarks Statistik. De historiske serier af det implicitte lønindeks vil fortsat kunne tilgås i Statistikbanken., For at gøre overgangen til det standardberegnede lønindeks så gnidningsfri som muligt for brugerne, er der udarbejdet en guide til, hvordan man i praksis kan skifte fra det implicitte til det standardberegnede lønindeks. Se: , Guide til skift mellem indeks, ., Lønindeks 4. kvt. 2025, 27. februar 2026 - Nr. 44, Hent som PDF, Næste udgivelse: 29. maj 2026, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/51695

Nyt

NYT: Ledigheden steg til 3,0 pct. i januar

Arbejdsløsheden (md.) januar 2026

27. februar 2026, Fra december til januar steg ledigheden med 500 fuldtidspersoner. Hermed er ledigheden for december opgjort til 89.600 fuldtidspersoner, hvilket svarer til en ledighedsprocent på 3,0 pct. af arbejdsstyrken, efter at den har ligget uændret på 2,9 pct. siden starten af 2024. I januar steg antallet af aktiverede ledige med 400, mens antallet af ikke-aktiverede ledige steg med 100. Samtlige ledighedstal i denne artikel er sæsonkorrigeret, omregnet til fuldtidspersoner og afrundet til hele 100., Kilde: , www.statistikbanken.dk/aus07, Flere ledige på kontanthjælp, Fra december til januar steg antallet af ledige kontanthjælpsmodtagere med 400, mens antallet af dagpengemodtagere steg med 100. S, tigningen i antallet af kontanthjælpsledige skal ses i lyset af en øget tilgang af ukrainere med ophold efter særlov, som vurderes jobparate. , Herefter var der 74.900 fuldtidsledige på dagpenge og 14.700 fuldtidsledige på kontanthjælp i december., Ledighedsprocenten steg for de 60-66-årige, Fra december til januar steg ledighedsprocenten med 0,1 procentpoint for de 60-66-årige. Ledighedsprocenten forblev uændret for de øvrige opgjorte aldersgrupper samt for både mænd og kvinder. Herefter var ledighedsprocenten fortsat lavest for de 16-24-årige med 1,5 pct. og højest for de 25-29-årige med 4,8 pct., mens ledighedsprocenten for mænd og kvinder lå på hhv. 2,9 og 3,0 pct. af arbejdsstyrken.   , Ledighedsprocenten steg i Københavns omegn, på Fyn og i Vestjylland, Fra december til januar steg ledighedsprocenten med 0,1 procentpoint i Københavns omegn, på Fyn og i Vestjylland. Ledighedsprocenten forblev uændret i de resterende syv landsdele. Herefter finder man landets laveste ledighedsprocent på Bornholm med 2,1 pct. og landets højeste ledighedsprocent i Byen København med 3,6 pct., Revisioner ved denne offentliggørelse, De sæsonkorrigerede ledighedstal for oktober, november og december er nedjusteret med hhv. 100, 200 og 400 i forhold til offentliggørelsen af december-ledigheden den 30. januar 2026. Revisioner af de seneste sæsonkorrigerede månedstal kan både skyldes opdateringer af de faktiske (ikke-sæsonkorrigerede) indberettede ledighedstal for de respektive måneder samt selve sæsonkorrektionen, som hver måned justerer de seneste sæsonkorrigerede månedstal ved inddragelse af de nye faktiske ledighedstal for den aktuelle måned. De seneste nedjusteringer skyldes primært førstnævnte., Ledige fuldtidspersoner fordelt på ydelsestype, køn, alder og landsdele, sæsonkorrigeret,  , Ledige, Ledighedsprocent, 1,  , 2025, 2026, 2025, 2026,  , Okt., Nov., Dec., Jan., Okt., Nov., Dec., Jan.,  , 1.000 personer, pct., Ledige, 88,1, 88,7, 89,1, 89,6, 2,9, 2,9, 2,9, 3,0, Nettoledige, 77,9, 78,2, 78,3, 78,5, 2,6, 2,6, 2,6, 2,6, Dagpengemodtagere, 68,9, 68,7, 68,7, 68,8, •, •, •, •, Kontanthjælpsmodtagere, 9,0, 9,5, 9,6, 9,7, •, •, •, •, Aktiverede ledige, 10,2, 10,5, 10,8, 11,2, •, •, •, •, Dagpengemodtagere, 6,3, 6,2, 6,0, 6,1, •, •, •, •, Kontanthjælpsmodtagere, 3,9, 4,2, 4,7, 5,1, •, •, •, •, Mænd, 44,1, 44,7, 45,0, 45,5, 2,8, 2,8, 2,9, 2,9, Kvinder, 44,0, 44,0, 44,1, 44,1, 3,0, 3,0, 3,0, 3,0, 16-24 år, 5,2, 5,8, 6,3, 6,6, 1,2, 1,3, 1,5, 1,5, 25-29 år, 15,7, 15,7, 15,7, 15,6, 4,8, 4,8, 4,8, 4,8, 30-39 år, 27,0, 27,1, 27,0, 26,9, 4,1, 4,1, 4,1, 4,1, 40-49 år, 15,5, 15,4, 15,3, 15,5, 2,5, 2,5, 2,5, 2,5, 50-59 år, 14,6, 14,6, 14,5, 14,6, 2,2, 2,2, 2,2, 2,2, 60-66 år, 10,1, 10,2, 10,3, 10,4, 3,0, 3,0, 3,0, 3,1, Byen København, 17,4, 17,5, 17,4, 17,5, 3,6, 3,6, 3,6, 3,6, Københavns omegn, 9,4, 9,5, 9,6, 9,7, 3,2, 3,2, 3,2, 3,3, Nordsjælland, 5,4, 5,5, 5,6, 5,6, 2,3, 2,4, 2,4, 2,4, Bornholm, 0,3, 0,3, 0,3, 0,4, 2,0, 2,1, 2,1, 2,1, Østsjælland, 3,2, 3,2, 3,2, 3,3, 2,4, 2,4, 2,4, 2,4, Vest- og Sydsjælland, 7,6, 7,6, 7,6, 7,6, 2,7, 2,7, 2,7, 2,7, Fyn, 8,3, 8,4, 8,4, 8,5, 3,4, 3,4, 3,4, 3,5, Sydjylland, 8,7, 8,8, 8,8, 8,8, 2,4, 2,5, 2,5, 2,5, Østjylland, 14,6, 14,6, 14,7, 14,7, 3,0, 3,0, 3,0, 3,0, Vestjylland, 4,4, 4,5, 4,5, 4,6, 2,1, 2,1, 2,1, 2,2, Nordjylland, 8,7, 8,7, 8,9, 9,0, 3,0, 3,0, 3,1, 3,1, 1, Ledighedsprocenterne i tabellen beregnes i forhold til den senest opgjorte registerbaserede arbejdsstyrke. Pt. er denne arbejdsstyrke senest opgjort med reference til ultimo november 2024. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/aus07, og , aus08, Arbejdsløsheden (md.) januar 2026, 27. februar 2026 - Nr. 46, Hent som PDF, Næste udgivelse: 27. marts 2026, Alle udgivelser i serien: Arbejdsløsheden (md.), Kontakt, Carsten Bo Nielsen, , , tlf. 23 74 60 17, Mikkel Zimmermann, , , tlf. 51 44 98 37, Kilder og metode, Danmarks Statistik offentliggør på baggrund af et mindre detaljeret og mindre opdateret datagrundlag en hurtig, månedlig ledighedsindikator omkring 12 dage efter udgangen af referencemåneden. Ledighedsindikatoren er en tidlig indikation af, hvad bruttoledighedsstatistikken (denne offentliggørelse) for samme måned vil vise ca. 18 dage senere., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Registreret ledighed, Del sidens indhold

https://www.dst.dk/nyt/51543

Nyt