Gå til sidens indhold
Nyt fra Danmarks Statistik

Sygefraværet i 2025 på niveau med året før

30. oktober 2026

Fraværet, som følge af egen sygdom, udgjorde i 2025 4,1 pct. på tværs af sektorer, svarende til gennemsnitligt 9,7 fraværsdagsværk pr. fuldtidsansat, og lå hermed uændret i forhold til 2024. Kun for sektoren Kommuner var der en mindre stigning på 0,1 procentpoint. For Regioner og Stat (inkl. sociale kasser og fonde) var fraværsprocenten uændret på hhv. 6,0 pct. og 3,9 pct. Det var fortsat Virksomheder og organisationer, der havde den laveste sygefraværsprocent på 3,3 pct. i 2025.

Fravær som følge af egen sygdom efter sektor
Kilde: www.statistikbanken.dk/fra020

Fortsat stigning i mænd på barsel

Siden 2022 har der været en gradvis stigning i fraværsprocenten for mænd, der havde fravær grundet barsels- og adoptionsorlov. I 2025 lå dette niveau for Sektorer i alt på 0,9 pct. Det er en stigning på 0,1 procentpoint i forhold til 2024, og for alle fire sektorer var der en lille stigning fra 2024 til 2025.

Mænds fravær i forbindelse med barsels- og adoptionsorlov
Kilde: www.statistikbanken.dk/fra020

Børns sygdom

Udviklingen i fravær som følge af børns sygdom var i 2025 uændret sammenlignet med 2024. Samlet set lå det gennemsnitlige antal fraværsdagsværk pr. fuldtidsansatte som følge af børns sygdom på 0,5 i 2025. I modsætning til fravær som følge af egen sygdom, ligger fraværet som følge af børns sygdom generelt på samme niveau som før COVID-19 (2019). Kun Stat (inkl. sociale kasser og fonde) er på et lavere niveau sammenlignet med 2019.

Fraværsdagsværk i forbindelse med børns sygdom
Kilde: www.statistikbanken.dk/fra020

Fravær fra arbejde 2025

30. oktober 2026 - Nr. 277

Hent som PDF

Næste udgivelse: 14. december 2027

Alle udgivelser i serien: Fravær fra arbejde

Kontakt

Kilder og metode

Metoden er beskrevet i statistikdokumentationen med bl.a. definitioner af fraværsdagsværk, fraværsperioder og fraværsprocent.

Vis hele teksten » « Minimer teksten

Statistik­dokumentation